PR Newswire
PARÍS, 4 de junio de 2024
PARÍS, 4 de junio de 2024 /PRNewswire/ — Web3 Finance Club, en asociación con Request Finance, ha compartido los resultados de una encuesta realizada a casi 900 profesionales de las finanzas de web3. Este informe exhaustivo ofrece información sobre las tendencias de compensación dentro del sector financiero Web3, ya que ofrece datos importantes para que los profesionales de las finanzas evalúen la compensación dentro de sus organizaciones y comprendan mejor si se les paga lo que merecen.
Según los datos de los profesionales de Web3 en todo el mundo, los hallazgos clave incluyen:
- Web3 vs. Finanzas tradicionales: los profesionales de las finanzas de Web3 ganan significativamente más que sus contrapartes en roles de finanzas tradicionales, con un aumento promedio del 27 % y algunos puestos, como contadores, ganan hasta un 128 % más.
- Prevalencia del trabajo remoto: el 92 % de los encuestados trabaja de forma remota, superando con creces los promedios globales y reflejando la naturaleza moderna y flexible de los roles de Web3.
- Brecha salarial sustancial por género: a pesar del espíritu progresista de Web3, persiste una notable brecha salarial por género, ya que las mujeres ganan un 46 % menos en promedio que los hombres.
- Compensación de criptomonedas: casi la mitad de los profesionales financieros de web3 reciben parte o la totalidad de su remuneración en criptomonedas, y el 41.7 % de los encuestados reciben pagos, al menos en parte, en criptomonedas, como monedas estables y tokens de la empresa.
- Disparidades salariales variables: casi la mitad de los encuestados informan que no tienen un salario variable, mientras que la otra mitad experimenta diversos modelos de pago variable, con bonificaciones significativas que a menudo alcanzan el 50 % o más del salario base.
- Prevalencia de la compensación de capital: un 63 % significativo de los profesionales financieros de Web3 reciben capital como parte de su compensación, destacando la cultura de empresa emergente dentro del sector.
Christophe Lassuyt, fundador de Web3 Finance Club y director general de Request Finance, enfatizó la importancia del informe para fomentar la transparencia y guiar el futuro de las finanzas Web3. “Nuestra meta es apoyar a las empresas para que adopten las criptomonedas, por lo que equipamos a los líderes financieros con conocimientos y herramientas esenciales”, dijo Lassuyt. “Este informe es fundamental para crear conciencia sobre las tendencias de compensación y alentar a más profesionales a explorar las oportunidades en Web3”.
Web3 Finance Club, con más de 850 miembros, continúa sirviendo como una plataforma vital para que los profesionales de las finanzas se conecten, compartan ideas y se mantengan a la vanguardia en el dinámico panorama financiero de Web3. A través de eventos exclusivos, contenido experto y conocimientos de la industria, el club fomenta el crecimiento profesional y la innovación.
Para más información y acceder al informe completo, visite Web3 Finance Club.
Acerca de Web3Finance Club:
Web3Finance Club es una red profesional para líderes financieros en Web3, que ofrece eventos exclusivos, contenido experto y conocimientos de la industria para fomentar el crecimiento y la innovación.
Descarga: https://www.web3financeclub.com/web3-compensation-report
Foto: https://mma.prnewswire.com/media/2429394/The_Web3_Finance_Compensation_Report_2024.jpgLogotipo: https://mma.prnewswire.com/media/2355868/4742083/RF_Logo.jpg
View original content:https://www.prnewswire.com/mx/comunicados-de-prensa/los-salarios-de-web3-superan-las-finanzas-tradicionales-hasta-en-un-128–segun-la-investigacion-de-request-finance-302164888.html
FUENTE Request Finance; Web3Finance Club
