PR Newswire
NUEVA YORK, 11 de octubre de 2023
La investigación de Universum resalta que los estudiantes se centran en la remuneración y la formación/desarrollo por encima de cualquier otro factor – una huida hacia las prioridades profesionales tradicionales en una economía global incierta.
NUEVA YORK, 11 de octubre de 2023 /PRNewswire/ — Los rankings de World’s Most Attractive Employers (WMAE) para el 2023 han sido revelados y hay un alto favorecimiento en este año a las compañías que pueden ofrecer altos ingresos futuros, salarios competitivos y formación y desarrollo profesional.
“Los rankings WMAE 2023 muestra las victorias ganadas con esfuerzo por marcas empleadoras tradicionales como JP Morgan y Mercedes Benz, que han ganado un terreno significativo este año”, afirma Yusuf Azoz, CEO de Universum.
Universum, líder mundial en marca empleadora, encuestó a más de 172.000 estudiantes de carreras de negocios, ingeniería y TI de las 9 mayores economías entre octubre de 2022 y mayo de 2023. La investigación también encontró lo siguiente:
Apple y Google conservaron sus primeros puestos en el ranking en 2023. Los estudiantes de empresariales eligen Apple, Google y JP Morgan más que cualquier otra marca empleadora; los estudiantes de ingeniería se decantan por Google, Microsoft y BMW Group; y los estudiantes de TI sitúan a Google, Microsoft y Apple entre sus tres primeros puestos.
Facebook sigue cayendo: ahora ocupa el puesto 35 para los estudiantes de negocios (6 posiciones menos), el 34 para los de ingeniería (10 posiciones menos) y el 18 para los de informática (3 posiciones menos).
Tesla, a pesar de su reputación de ser un lugar de trabajo complejo, ascendió rápidamente en el ranking de 2023. Apareció por primera vez en la clasificación de estudiantes de negocios en el puesto 38, en el 16 entre los ingenieros (10 puntos más) y en el 19 entre los estudiantes de TI (9 puntos por encima que en 2022).
El trabajo flexible y el balance entre la vida laboral y familiar son aún más importantes en el 2023, lo que supone la continuación de un aumento que lleva varios años para estos dos atributos claves.
Richard Mosley, Director de Clientes Globales de Universum, afirma que el estudio del 2023 ofrece una visión única de las compensaciones que hacen los estudiantes en la “vida real” cuando eligen su primera empresa para trabajar: “Los factores relacionados con la calidad de vida, como el trabajo flexible y el equilibrio entre la vida laboral y personal, son prioritarios para los jóvenes, pero los estudiantes están dispuestos a “cambiarlos” por otros factores como un salario más alto o buenas referencias.”
Para leer más sobre estos temas y otros, descárguese el informe completo de World’s Most Attractive Employers aquí: www.universumglobal.com/wmae2023/.
Acerca de Universum Universum, parte del Grupo StepStone, es una firma especializada en marca empleadora. Fundada en Estocolmo, y con más de 35 años de experiencia, tiene presencia en más de 60 países, con hubs en París, Berlín, Londres, Nueva York, Singapur y Shanghái. Nuestros conocimientos basados en datos informan a 1.700 clientes de todo el mundo, incluidas muchas empresas de la lista Fortune 500, así como a medios de comunicación alrededor del mundo que publican nuestras clasificaciones anuales e informes de tendencias. Más información en universumglobal.com.
Contacto para los medios: Jonas Barck, [email protected]+46706933388
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/2108607/Universum_Logo.jpg
View original content:https://www.prnewswire.com/news-releases/la-remuneracion-sigue-siendo-el-factor-mas-importante-para-los-estudiantes-al-momento-de-eligir-un-nuevo-empleo-301953649.html
