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NORFOLK, Va., 6 de diciembre de 2023
NORFOLK, Va., 6 de diciembre de 2023 /PRNewswire/ — PRA Group (Nasdaq: PRAA), líder mundial en adquisición y cobro de préstamos morosos, ha celebrado hoy el lanzamiento de su Grupo de Recursos para Empleados Black Excellence (ERG). Black Excellence proporcionará un espacio en el que los colegas de PRA Group podrán participar en una comunidad que celebra y acoge la cultura negra en todo el mundo.
De los tres grupos de recursos para empleados de la empresa de servicios financieros cotizada en bolsa activos en Estados Unidos, Black Excellence es el primer ERG global. Zulema Green, abogada gerente nacional, y Neal Petrovich, interventor mundial, son los copatrocinadores ejecutivos del grupo.
Green anticipa con entusiasmo el potencial del grupo para fomentar el desarrollo personal y profesional de sus miembros, así como su sentido de pertenencia. “Me entusiasma patrocinar un espacio seguro para demostrar la excelencia negra en su máxima expresión, y espero que permita a los miembros convertirse en la mejor versión de sí mismos”, afirmó Green.
La celebración del lanzamiento virtual incluyó a más de 100 empleados de PRA Group de todas las operaciones globales de la empresa. El equipo directivo del ERG Black Excellence, que incluye a otros cuatro empleados de PRA Group, marcó la pauta con un vídeo en el que aparecían empleados de PRA Group definiendo lo que significa para ellos la excelencia negra. El evento se inició con una introducción de la vicepresidenta ejecutiva, consejera general y directora de Recursos Humanos, LaTisha Tarrant, e involucró a los participantes a través de conversaciones reflexivas y actividades introspectivas que infundieron historia negra y conversaciones culturales para permitir a los participantes construir un sentido de comunidad en todo el mundo.
“La conexión cultural de la experiencia negra trasciende la ubicación y la raza para extenderse por todo el mundo, por lo que el momento de este lanzamiento durante la temporada de vacaciones -un tiempo de familia y unión- es perfecto”, indicó Green. Tanto Green como Petrovich están deseando empezar el nuevo año con este ERG y celebrar juntos los hitos culturales del Día de Martin Luther King y el Mes de la Historia Negra, que se acercan rápidamente.
Petrovich también destaca la importancia de cultivar la comprensión y la empatía entre los empleados, independientemente de su raza e identidad. “Estoy orgullosa de formar parte de nuestro ERG Black Excellence”, comentó Petrovich. “Dado que PRA Group opera como un solo equipo en todo el mundo, nos apasiona no sólo crear esta comunidad global, sino también reforzar nuestros esfuerzos por fomentar la solidaridad y la defensa de la cultura negra en toda la empresa”.
Otros ERG del Grupo PRA son Women in Business Advocates, que comenzó en Estados Unidos como contrapartida a su Red de Afinidad de Mujeres Europeas, y el ERG de Bienestar Mental y Emocional de la empresa, ambos lanzados en 2022. Cada uno de ellos ha cosechado grandes éxitos desarrollando redes de mentores, coordinando iniciativas filantrópicas y creando oportunidades para que cada empleado sea él mismo y dé lo mejor de sí mismo
La responsable de Diversidad e Inclusión, Tara Borchers, relaciona el lanzamiento del nuevo ERG con el compromiso más amplio de PRA Group con el bienestar y el compromiso de su plantilla. “Seguimos centrándonos en crear un sentimiento de pertenencia en PRA Group y creemos que los ERG ayudan a fomentar una cultura inclusiva”, explicó. “Es parte del tejido de lo que valoramos en PRA Group: una comunidad llena de personas que aprenden y se cuidan mutuamente”.
Acerca de PRA GroupComo líder mundial en la adquisición y cobro de préstamos morosos, PRA Group, Inc. devuelve capital a bancos y otros acreedores para ayudar a ampliar los servicios financieros a los consumidores de América, Europa y Australia. Con miles de empleados en todo el mundo, las empresas de PRA Group colaboran con los clientes para ayudarles a resolver sus deudas. Para más información, visite la página web www.pragroup.com.
Contacto para medios: Elizabeth Kersey Vicepresidenta sénior de Comunicaciones y Políticas Públicas(757) 641-0558 [email protected]
Contactos para inversores: Najim Mostamand, CFA Vicepresidente de Relaciones con los Inversores (757) 431-7913 [email protected]
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