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CIUDAD DE MEXICO, 9 de octubre de 2025
CIUDAD DE MEXICO, 9 de octubre de 2025 /PRNewswire/ — Coursera, plataforma líder mundial de aprendizaje en línea, anunció hoy el lanzamiento de Skill Tracks, una solución de aprendizaje basada en datos y adaptada a ocupaciones específicas que guía a los estudiantes desde los conocimientos básicos hasta la competencia experta a través de rutas de habilidades verificadas. Impulsada por el Gráfico de Carrera de Coursera, que utiliza millones de datos del mercado laboral, marcos de competencias de terceros y una taxonomía de habilidades propia, Skill Tracks mapea con precisión las relaciones entre empleos, habilidades y contenido de aprendizaje, lo que garantiza que las organizaciones puedan cerrar brechas de habilidades rápidamente.
A partir de hoy, están disponibles cuatro Skill Tracks: Software y Producto, TI, Datos y GenAI, y próximamente se añadirán más. Cada Skill Track ofrece una experiencia de aprendizaje estructurada que define claramente las habilidades y los cursos críticos que los empleados necesitan en cada puesto y nivel de experiencia. La solución integra contenido experto, práctica y verificación de habilidades, lo que permite a los empleados aplicar nuevas habilidades de inmediato e impulsar resultados empresariales medibles con mayor rapidez.
El Informe sobre el Futuro del Empleo 2025 del Foro Económico Mundial revela que el 63% de los empleadores considera que la falta de habilidades es el mayor obstáculo para la transformación empresarial, y casi 6 de cada 10 trabajadores necesitarán recapacitarse en los próximos cinco años. Con Coursera Skill Tracks, los líderes pueden garantizar que sus equipos cuenten con las habilidades necesarias para impulsar la innovación, la productividad y la retención.
Las principales características de Coursera Skill Tracks incluyen:
- Experiencia de aprendizaje a medida
- Certificaciones rigurosas y verificables
- Información en tiempo real y alineación con los objetivos comerciales
“Las empresas están implementando nuevas tecnologías a un ritmo que supera el de sus empleados, y necesitan soluciones de aprendizaje adaptables y personalizadas”, afirmó Greg Hart, director ejecutivo de Coursera. “Las rutas de habilidades de Coursera ofrecen una experiencia de aprendizaje centrada en las ocupaciones y las tareas laborales, y representan un paso importante para ayudar a los estudiantes a dominar las habilidades necesarias para desarrollar sus carreras. Al combinar habilidades técnicas con experiencia institucional, práctica y verificación de habilidades, las rutas de habilidades garantizan que la capacitación sea relevante y aplicable de inmediato”. Según Matthew Dearmon, Ph.D., Director Sénior de Gestión de Talento y Desarrollo de Liderazgo de Informática: «En Informática, contamos con la única plataforma de gestión de datos impulsada integralmente por inteligencia artificial. Por eso, es fundamental que nuestros equipos y líderes no solo estén actualizados, sino que también tengan visión de futuro. Contar con una solución de aprendizaje a medida, alineada con las habilidades en tiempo real que se demandan para puestos específicos, es esencial para que nuestros líderes técnicos prosperen trabajando con IA, y más allá».
Los Skill Tracks están disponibles para los clientes actuales de Coursera con acceso al catálogo completo. Los nuevos clientes pueden adquirir Skill Tracks individualmente o en paquete con el catálogo completo. Para obtener más información sobre cómo Coursera Skill Tracks puede acelerar el desarrollo de habilidades, la adopción de tecnología o la transformación de la fuerza laboral, visita coursera.org/enterprise
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FUENTE Coursera
